Comment réussir sa recherche d’alternance en 5 étapes ?

Rechercher et obtenir un contrat en alternance peut être parfois compliqué. Outre le fait qu'il faille trouver une entreprise en adéquation avec vos projets professionnels, il faut savoir aussi prouver au recruteur que  vous saurez être le candidat ideal.  Votre jeune âge et/ou votre manque d'expérience seront vos atouts puisque l’entreprise qui vous embauchera pourra vous former à sa manière, selon ses codes et ses valeurs.

En tant que futur alternant vous vous devez de soigner votre CV, cela montrera à quel point vous êtes prêt à vous investir dans un projet. Un CV soigné démontre que vous êtes rigoureux. Précisez vos premières expériences professionnelles, même si celles-ci ne vous paraissent pas importantes, elles le sont ! Elles prouveront votre motivation, votre intéressement et votre indépendance.

Dans votre lettre de motivation, présentez votre projet professionnel et jusqu’où vous êtes prêt à aller pour réussir ce projet. Montrez votre intérêt auprès de l’entreprise concernée. Chaque lettre de motivation devra être personnalisée pour l’entreprise dans laquelle vous décidez de postuler !

Vous devez vous y prendre à l’avance lorsque vous recherchez un contrat d’alternance. En effet, inutile de préciser qu’obtenir une alternance est compliqué, alors si vous vous y prenez 1 ou 2 mois avant votre rentrée, vous pouvez être sûr(e) de ne pas trouver ce que vous recherchez….

Inscrivez-vous sur des plateformes de recrutements : Indeed, Regionjob, Keljob, ou même encore Pôle Emploi …. Et n'oubliez pas notre page offre de recrutement !

Postulez en ligne pour des offres d’emplois en rapport avec votre formation. Recherchez aussi sur internet quelles sont les entreprises qui recrutent. N’hésitez pas à envoyer des candidatures spontanées, même si l’entreprise en question ne recrute pas, cela montrera que vous êtes intéressé(e) par cette entreprise plutôt qu’une autre.

Envoyez des mails, des demandes, informez-vous, déplacez-vous avec des CVs et déposez les à chaque fois que vous passez devant une entreprise qui pourrait être susceptible de vous intéresser. Parlez de votre recherche d’alternance à votre famille, amis, contacts, ils pourront en parler à leur entourage. N’ayez pas froid aux yeux, au contraire, montrez aux entreprises qui vous avez être dynamique, ayez confiance en vous, vous n’allez déranger personne en donnant votre CV. Lorsque vous irez déposer votre candidature spontanée, n’hésitez pas à le donner directement au responsable. Faites un suivi de vos candidatures, sous la forme d’un tableau, mettez y les entreprises auxquelles vous avez envoyé votre candidature, et les éventuelles réponses, positives et négatives.

Lorsqu’une entreprise vous convoque en entretien, c’est là que vous devez faire vos preuves et que vous devez montrer au recruteur que vous êtes indispensable. Lors du premier contact, soyez poli(e)s et souriant(e). Et surtout, ayez confiance en vous !

Soignez votre présentation et votre tenue, tout en restant vous-même. Le but de l’entretien n’est pas de se donner un rôle ou une personnalité qui n’est pas la sienne ! Assumez ce que vous êtes, le recruteur ne pourra qu’être positivement surpris.
Lorsque vous vous présenterez, pensez à mentionner vos atouts, donnez vos principales qualités ainsi que vos défauts (personne n’est parfait et votre recruteur le sait, montrez lui que vous connaissez vos faiblesses et que vous êtes capable de les transformer en atouts). Pensez aussi à valoriser vos expériences et vos compétences grâce à votre passé professionnel, scolaire ou personnel. Présentez les avantages et les inconvénients que vous avez pu rencontrer lors de vos dernières expériences professionnelles (ce qu’elles vous ont apporté, ce que vous avez aimez, ce que vous auriez préféré faire…)

Informez vous sur l’entreprise chez qui vous allez passer cet entretien. Vous devez être en mesure de répondre à toutes les questions la concernant, que le recruteur pourrait vous poser : l’histoire de l’entreprise, le domaine d’activité…. Un candidat bien informé est un candidat intéressé et motivé ! Vous pouvez aussi faire une étude de l’entreprise que vous pourrez présenter à votre recruteur. Vous pourrez ainsi prouver votre dynamisme et votre professionnalisme.

Faites un lien entre vous et l’entreprise ! Vous devez montrer que c’est cette entreprise qui vous correspond le mieux, que c’est grâce à cette entreprise et cette équipe que vous allez vous épanouir dans votre vie professionnelle.

N'oubliez pas aussi, de présenter l'école dans laquelle vous avez choisi de faire votre formation. Munissez-vous d’un flyer ou d’une présentation de l’école et donnez les à votre recruteur.

Et enfin, pensez aux questions pièges!

Vous devez être en capacité de répondre du tac au tac, car vous êtes sûr(e) de vous et de vos réponses !

• Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre ?
• Précisez-nous 3 de vos qualités et 3 de vos défauts.
• Pourquoi avez-vous choisi notre entreprise plutôt qu’une autre ?
• Où vous voyez-vous dans 5 ans ?
• Si vous étiez un animal, lequel seriez-vous ? (Et oui, vraiment)
• Montrez votre envie de travailler, d’acquérir de l’expérience en travaillant sur le terrain. Montrez votre besoin de vous épanouir dans votre vie professionnelle. Demandez quelles seront vos tâches, vos missions, quel sera votre poste, avec qui vous allez travailler… cela montrera encore une fois votre motivation.

Une fois votre entretien passé, la première chose à faire est d'envoyer un mail au recruteur afin de le remercier pour le temps qu'il vous a accordé. Profitez en également pour reformuler une nouvelle fois vos motivations.  N'hésitez pas à le relancer si jamais vous n'avez pas de retour (mais attendez quand même un minimum d'une semaine après l'entretien).

Ce que vous devez retenir :

Embaucher un étudiant en alternance présente énormément d’avantages. Votre but premier est de ne faire voir que les aspects positifs de l’alternance à votre recruteur. En effet, un étudiant sortant de l’école est une personne sans expérience, certes, mais qui pourra s’adapter à la vie professionnelle de l’entreprise. Votre employeur pourra vous former, à sa manière, et peut éventuellement vous embaucher en CDD ou CDI à la fin de votre formation, par exemple.

Une alternance peut donc aboutir à un future contrat, après l’obtention de votre diplôme.

Les mots clés pour réussir sa recherche d'alternance

• MOTIVATION
• INTÉRÊT
• DÉTERMINATION
• DYNAMISME
• ORIGINALITÉ
• CONFIANCE EN SOI
• RESTER SOI-MÊME

Une recherche d’alternance peut durer plusieurs mois, voire même plus, selon le domaine de formation que vous aurez choisi. N’abandonnez pas vos recherches si celles-ci ne sont pas concluantes sur le moment présent. Elles finiront par l’être ! Ne vous démoralisez pas, persévérez, continuez vos recherches, ayez confiance en vous, en vos compétences. Parlez en autour de vous, votre famille, vos amis, faites parler de vous.

Vos efforts finiront par payer !

Et maintenant, À VOS RECHERCHES !!!