CCP 1 – Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une présence active
• Détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements techniques.
• Discerner les signes révélateurs de besoins, d’attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques.
• Aller à la rencontre des personnes et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien.
• Informer, orienter les personnes et leur apporter une aide ponctuelle.
• Transmettre les observations et informations recueillies dans le cadre de la veille sociale et technique.

CCP 2 – Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit
• Sensibiliser au respect des règles.
• Apaiser les situations de conflit en temps réel.
• Gérer les conflits interpersonnels en temps différé.
• Veiller à la sécurité des personnes et effectuer les premiers gestes d’urgence en attendant l’intervention du service compétent.
• Analyser des situations vécues et rendre compte de son activité

CCP 3 – Participer à des actions d’animation ponctuelles ou à des projets partenariaux
• S’intégrer dans un projet de la structure ou dans un partenariat.
• Préparer la diffusion d’une information dans le cadre d’un projet.
• Faciliter la participation du public aux projets et diffuser une information

CCP 1 – Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks

• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
• Ranger les articles dans le stock.
• Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.

CCP 2 – Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients

• Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
• Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
• Prélever les articles dans le stock.
• Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Compétences transversales de l’emploi :

• appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures.
• organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production.
• communiquer oralement et par écrit avec les interlocuteurs concernés.

CCP 1 – Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une présence active
• Détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements techniques.
• Discerner les signes révélateurs de besoins, d’attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques.
• Aller à la rencontre des personnes et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien.
• Informer, orienter les personnes et leur apporter une aide ponctuelle.
• Transmettre les observations et informations recueillies dans le cadre de la veille sociale et technique.

CCP 2 – Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit
• Sensibiliser au respect des règles.
• Apaiser les situations de conflit en temps réel.
• Gérer les conflits interpersonnels en temps différé.
• Veiller à la sécurité des personnes et effectuer les premiers gestes d’urgence en attendant l’intervention du service compétent.
• Analyser des situations vécues et rendre compte de son activité

CCP 3 – Participer à des actions d’animation ponctuelles ou à des projets partenariaux
• S’intégrer dans un projet de la structure ou dans un partenariat.
• Préparer la diffusion d’une information dans le cadre d’un projet.
• Faciliter la participation du public aux projets et diffuser une information

CCP 1 – Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks

• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
• Ranger les articles dans le stock.
• Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.

CCP 2 – Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients

• Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
• Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
• Prélever les articles dans le stock.
• Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Compétences transversales de l’emploi :

• appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures.
• organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production.
• communiquer oralement et par écrit avec les interlocuteurs concernés.

CCP 1 – Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une présence active
• Détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements techniques.
• Discerner les signes révélateurs de besoins, d’attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques.
• Aller à la rencontre des personnes et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien.
• Informer, orienter les personnes et leur apporter une aide ponctuelle.
• Transmettre les observations et informations recueillies dans le cadre de la veille sociale et technique.

CCP 2 – Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit
• Sensibiliser au respect des règles.
• Apaiser les situations de conflit en temps réel.
• Gérer les conflits interpersonnels en temps différé.
• Veiller à la sécurité des personnes et effectuer les premiers gestes d’urgence en attendant l’intervention du service compétent.
• Analyser des situations vécues et rendre compte de son activité

CCP 3 – Participer à des actions d’animation ponctuelles ou à des projets partenariaux
• S’intégrer dans un projet de la structure ou dans un partenariat.
• Préparer la diffusion d’une information dans le cadre d’un projet.
• Faciliter la participation du public aux projets et diffuser une information

CCP 1 – Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks

• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
• Ranger les articles dans le stock.
• Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.

CCP 2 – Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients

• Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
• Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
• Prélever les articles dans le stock.
• Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Compétences transversales de l’emploi :

• appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures.
• organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production.
• communiquer oralement et par écrit avec les interlocuteurs concernés.

CCP 1 – Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une présence active
• Détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements techniques.
• Discerner les signes révélateurs de besoins, d’attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques.
• Aller à la rencontre des personnes et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien.
• Informer, orienter les personnes et leur apporter une aide ponctuelle.
• Transmettre les observations et informations recueillies dans le cadre de la veille sociale et technique.

CCP 2 – Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit
• Sensibiliser au respect des règles.
• Apaiser les situations de conflit en temps réel.
• Gérer les conflits interpersonnels en temps différé.
• Veiller à la sécurité des personnes et effectuer les premiers gestes d’urgence en attendant l’intervention du service compétent.
• Analyser des situations vécues et rendre compte de son activité

CCP 3 – Participer à des actions d’animation ponctuelles ou à des projets partenariaux
• S’intégrer dans un projet de la structure ou dans un partenariat.
• Préparer la diffusion d’une information dans le cadre d’un projet.
• Faciliter la participation du public aux projets et diffuser une information

CCP 1 – Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks

• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
• Ranger les articles dans le stock.
• Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.

CCP 2 – Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients

• Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
• Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
• Prélever les articles dans le stock.
• Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Compétences transversales de l’emploi :

• appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures.
• organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production.
• communiquer oralement et par écrit avec les interlocuteurs concernés.

CCP 1 – Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une présence active
• Détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements techniques.
• Discerner les signes révélateurs de besoins, d’attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques.
• Aller à la rencontre des personnes et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien.
• Informer, orienter les personnes et leur apporter une aide ponctuelle.
• Transmettre les observations et informations recueillies dans le cadre de la veille sociale et technique.

CCP 2 – Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit
• Sensibiliser au respect des règles.
• Apaiser les situations de conflit en temps réel.
• Gérer les conflits interpersonnels en temps différé.
• Veiller à la sécurité des personnes et effectuer les premiers gestes d’urgence en attendant l’intervention du service compétent.
• Analyser des situations vécues et rendre compte de son activité

CCP 3 – Participer à des actions d’animation ponctuelles ou à des projets partenariaux
• S’intégrer dans un projet de la structure ou dans un partenariat.
• Préparer la diffusion d’une information dans le cadre d’un projet.
• Faciliter la participation du public aux projets et diffuser une information

CCP 1 – Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks

• Réceptionner et contrôler les marchandises.
• Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits.
• Ranger les articles dans le stock.
• Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock.

CCP 2 – Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients

• Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients.
• Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux.
• Prélever les articles dans le stock.
• Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport.

Compétences transversales de l’emploi :

• appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le magasin dans le respect des procédures.
• organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production.
• communiquer oralement et par écrit avec les interlocuteurs concernés.